{"id":1540,"date":"2024-11-05T18:08:41","date_gmt":"2024-11-05T18:08:41","guid":{"rendered":"https:\/\/vcnastg.wpenginepowered.com\/?p=1540"},"modified":"2024-11-05T18:08:41","modified_gmt":"2024-11-05T18:08:41","slug":"a-legacy-of-safety","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.stmaryscement.com\/fr\/a-legacy-of-safety\/","title":{"rendered":"Un h\u00e9ritage de s\u00e9curit\u00e9"},"content":{"rendered":"
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\u200b\u200bWalter Dissinger, PDG de Votorantim Cimentos Global, a appris l'importance de la s\u00e9curit\u00e9 au travail bien avant de porter un casque de s\u00e9curit\u00e9. \u00a0<\/strong><\/p>\n

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Il se souvient d'un accident de travail dont son p\u00e8re a \u00e9t\u00e9 victime et, plus tard dans sa vie, des effets de son exposition prolong\u00e9e \u00e0 une substance dangereuse au travail. Les deux situations ont affect\u00e9 les mains de son p\u00e8re et auraient pu \u00eatre \u00e9vit\u00e9es. Il est donc facile de comprendre pourquoi Walter est passionn\u00e9 par la s\u00e9curit\u00e9 des employ\u00e9s de Votorantim Cimentos dans le monde entier.<\/p>\n

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Cette histoire et d'autres ont \u00e9t\u00e9 partag\u00e9es le 9 juin lors de la 3e Journ\u00e9e mondiale annuelle de la s\u00e9curit\u00e9 de Votorantim Cimentos. \u00c0 cheval entre la Semaine de la s\u00e9curit\u00e9 au Canada en mai et le Mois national de la s\u00e9curit\u00e9 aux \u00c9tats-Unis en juin, l'\u00e9v\u00e9nement a marqu\u00e9 le renouvellement de l'engagement profond de l'entreprise envers la s\u00e9curit\u00e9 dans toutes ses op\u00e9rations alors que la saison de la construction bat son plein.<\/p>\n

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La journ\u00e9e a d\u00e9but\u00e9 par une vid\u00e9oconf\u00e9rence mondiale anim\u00e9e par Walter, \u00e0 laquelle ont particip\u00e9 l'ensemble de l'\u00e9quipe de direction et de s\u00e9curit\u00e9 sur 26 sites situ\u00e9s aux \u00c9tats-Unis, au Canada, en Am\u00e9rique du Sud, en Europe, en Afrique et en Asie.<\/p>\n

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Walter a rendu compte des r\u00e9sultats de s\u00e9curit\u00e9 des derni\u00e8res ann\u00e9es et a pr\u00e9sent\u00e9\u00a0La s\u00e9curit\u00e9 est mon plus grand h\u00e9ritage<\/em><\/strong>,<\/p>\n

le nouveau th\u00e8me de l\u2019initiative mondiale pour la s\u00e9curit\u00e9.<\/p>\n

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\u00ab Nous reconnaissons qu\u2019au bout du compte, l\u2019objectif est de rentrer chez nous en toute s\u00e9curit\u00e9 aupr\u00e8s de nos proches. Nous devons transmettre cette culture de la s\u00e9curit\u00e9 \u00e0 la prochaine g\u00e9n\u00e9ration \u00bb, a-t-il d\u00e9clar\u00e9.<\/p>\n

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Des d\u00e9jeuners-conf\u00e9rences et des ateliers-causeries ont \u00e9t\u00e9 organis\u00e9s tout au long de la journ\u00e9e pour transmettre le message dans le monde entier. D'autres hauts dirigeants ont partag\u00e9 leurs exp\u00e9riences et leurs liens personnels avec la s\u00e9curit\u00e9, notamment le pr\u00e9sident-directeur g\u00e9n\u00e9ral de Votorantim Cimentos North America (VCNA)\u00a0Filiberto Ruiz<\/strong>, qui a reconnu les employ\u00e9s responsables du bilan de VCNA en mati\u00e8re d'op\u00e9rations s\u00e9curitaires.<\/p>\n

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Dans son discours, Filiberto a partag\u00e9 l'exemple de trois g\u00e9n\u00e9rations d'une m\u00eame famille travaillant dans une usine de St Marys Cement, servant d'h\u00e9ritage vivant \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 au travail qui a \u00e9t\u00e9 transmis de g\u00e9n\u00e9ration en g\u00e9n\u00e9ration.<\/p>\n

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Encourager le feedback des employ\u00e9s<\/strong><\/p>\n

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Reconnaissant que la plupart des meilleures id\u00e9es pour faire face aux dangers du travail proviennent de ceux qui font le travail eux-m\u00eames, VCNA encourage la r\u00e9troaction continue de tous les employ\u00e9s de son entreprise.\u00a0agr\u00e9gats<\/strong>,\u00a0ciment<\/strong>\u00a0et\u00a0m\u00e9lange pr\u00eat \u00e0 l'emploi<\/strong>\u00a0op\u00e9rations. Les r\u00e9unions sur site et les bulletins r\u00e9guliers se concentrent sur le partage des quasi-accidents et des accidents pass\u00e9s afin que les travailleurs puissent en apprendre davantage sur les diff\u00e9rentes parties de l'entreprise et \u00e9changer des id\u00e9es et des techniques pratiques pour la pr\u00e9vention des accidents.<\/p>\n

Une autre approche pour exploiter l\u2019expertise de la main-d\u2019\u0153uvre est un programme dans lequel les employ\u00e9s de Ready Mix peuvent agir en tant que \u00ab pr\u00e9sident d\u2019une journ\u00e9e \u00bb de l\u2019entreprise, en d\u00e9crivant ce qu\u2019ils changeraient pour am\u00e9liorer davantage la s\u00e9curit\u00e9.<\/p>\n

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Les \u00ab rock stars \u00bb de la s\u00e9curit\u00e9 dans le secteur des granulats en Am\u00e9rique du Nord<\/strong><\/p>\n

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L'engagement de VCNA en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 se refl\u00e8te dans ses excellents r\u00e9sultats en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 et dans les nombreuses r\u00e9compenses remport\u00e9es par ses entreprises. Les employ\u00e9s de VCNA Aggregates au Canada et aux \u00c9tats-Unis ont travaill\u00e9 respectivement sept et huit ans sans avoir subi d'accident avec arr\u00eat de travail (LTI). R\u00e9cemment, la\u00a0Association des producteurs d'agr\u00e9gats de l'Illinois\u00a0<\/strong>a d\u00e9cern\u00e9 des Gold Awards \u00e0 deux sites de Prairie Material :\u00a0Pontiac<\/strong>\u00a0et\u00a0Ashkoum<\/strong>, alors que\u00a0Manteno<\/strong>\u00a0et\u00a0Paxton\u00a0<\/strong>Chacun d'entre eux a remport\u00e9 le prix Rock Solid Excellence in Safety, la plus haute distinction du programme de r\u00e9compenses. Le groupe Aggregates a \u00e9galement remport\u00e9 le prix annuel CEO Safety Award de VCNA.<\/p>\n

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\u200bLes op\u00e9rations de ciment se concentrent sur l'absence d'accidents avec perte de vie<\/strong> <\/p>\n

Nos cimenteries en Am\u00e9rique du Nord ont \u00e9galement des ant\u00e9c\u00e9dents exceptionnels en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9. Les cimenteries VCNA ayant les meilleurs ant\u00e9c\u00e9dents en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 comprennent :\u00a0St Marys, Ontario\u00a0<\/strong>usine avec sept ann\u00e9es cons\u00e9cutives sans LTI\u00a0;\u00a0D\u00e9troit, Michigan\u00a0<\/strong>plante avec six ans; et le\u00a0Bowmanville (Ontario)\u00a0<\/strong>et<\/p>\n

Suwanee, Floride\u00a0<\/strong>plantes ayant chacune quatre ann\u00e9es cons\u00e9cutives sans LTI.<\/td>\n

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\u00ab La cl\u00e9 du succ\u00e8s des employ\u00e9s r\u00e9side dans une vigilance constante et le respect de politiques et de proc\u00e9dures de s\u00e9curit\u00e9 judicieuses, ainsi que dans une vigilance accrue autour des v\u00e9hicules, des \u00e9quipements et de toutes les structures \u00bb, d\u00e9clare\u00a0Malcolm Barr<\/strong>, Responsable Sant\u00e9, S\u00e9curit\u00e9 et Risques VCNA.<\/p>\n

Les rod\u00e9os de camions malaxeurs se concentrent sur la pr\u00e9cision et la manipulation s\u00e9curitaire<\/strong><\/p>\n

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Des rod\u00e9os de camions malaxeurs \u00e0 b\u00e9ton sont organis\u00e9s chaque ann\u00e9e dans nos sites nord-am\u00e9ricains, o\u00f9 les conducteurs de b\u00e9tonni\u00e8res d\u00e9montrent leurs comp\u00e9tences de conduite s\u00e9curitaire dans un parcours de huit \u00e9tapes. La pr\u00e9cision est essentielle, mais le rod\u00e9o comprend \u00e9galement un test \u00e9crit de 40 questions et un contr\u00f4le de s\u00e9curit\u00e9 visuel en plusieurs points qui compte pour une partie du score des conducteurs.<\/p>\n

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\u200bLes gagnants du rod\u00e9o de camions Prairie Material qui s'est tenu le dimanche 26 juin, de gauche \u00e0 droite ; le gagnant de la premi\u00e8re place de la division junior<\/strong><\/em><\/div>\n
Billy Carson (Yard 8); Gagnant de la deuxi\u00e8me place Richard Lee (Yard 3);\u00a0<\/strong><\/em>Vainqueur de la premi\u00e8re place de la division senior<\/strong><\/em><\/div>\n
John Marzalik (Yard 8) ; deuxi\u00e8me place, Simon Martinez (Yard 8).<\/strong><\/em><\/div>\n
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Les meilleurs finalistes du rod\u00e9o CBM qui s'est tenu le dimanche 12 juin, de gauche \u00e0 droite : \u200b<\/strong><\/em>Le gagnant de la premi\u00e8re place est Ken Bulbrook, Cambridge (Ouest); le gagnant de la deuxi\u00e8me place est Tony Parkes, Cambridge (Ouest); le gagnant de la troisi\u00e8me place est John Tantalo, Maple (GTA); le gagnant de la quatri\u00e8me place est Brandon Brown, Milton (GTA).\u00a0<\/strong><\/em><\/p>\n<\/div>\n

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Le rod\u00e9o de Prestige aura lieu en octobre prochain. Les gagnants de toutes les \u00e9preuves participeront ensuite \u00e0 des comp\u00e9titions r\u00e9gionales et nationales.<\/p>\n

S\u00e9curit\u00e9 pour les entrepreneurs qui travaillent \u00e0 nos c\u00f4t\u00e9s<\/strong><\/p>\n

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Un autre objectif cl\u00e9 pour 2016 sera de veiller \u00e0 ce que les sous-traitants partagent notre culture de s\u00e9curit\u00e9. \u00ab Si vous travaillez avec nous ou pour nous, vous pouvez \u00eatre assur\u00e9 que votre s\u00e9curit\u00e9 est notre priorit\u00e9 absolue \u00bb, d\u00e9clare Malcolm.<\/p>\n

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\u00ab Depuis 2009, nous disposons d'un processus standardis\u00e9 de pr\u00e9qualification des entrepreneurs qui entreprennent des activit\u00e9s \u00e0 haut risque sur nos sites \u00bb, explique-t-il. \u00ab Pour soutenir ce programme, nous collaborons avec BROWZ, un fournisseur externe de solutions de gestion et de conformit\u00e9 des entrepreneurs, afin de valider la conformit\u00e9 des entrepreneurs \u00e0 nos exigences de s\u00e9curit\u00e9. \u00bb Les \u00e9quipes qui travaillent avec des entrepreneurs peuvent effectuer des recherches dans la base de donn\u00e9es BROWZ pour v\u00e9rifier que ceux qu'ils embauchent ont \u00e9t\u00e9 pr\u00e9qualifi\u00e9s avant le d\u00e9but des travaux.<\/p>\n

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Innovation et leadership en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9<\/strong><\/p>\n

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Pour faire progresser davantage sa culture de s\u00e9curit\u00e9, VCNA sollicite des nominations de la part de ses employ\u00e9s afin de mettre en avant leurs pairs pour l\u2019innovation et le leadership en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9. L\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re, 21 employ\u00e9s ont re\u00e7u une reconnaissance sp\u00e9ciale pour leur contribution \u00e0 des lieux de travail plus s\u00fbrs.<\/p>\n

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Parmi ces nomin\u00e9s, le Prix de l'Innovation en S\u00e9curit\u00e9 2015 a \u00e9t\u00e9 d\u00e9cern\u00e9 \u00e0\u00a0Jim Cairns<\/strong>\u00a0<\/span>et\u00a0Frank Stegnar<\/strong>\u00a0<\/span>\u00e0 la\u00a0CBM Portland<\/strong><\/span>\u00a0(Ontario) Usine de b\u00e9ton pr\u00eat \u00e0 l'emploi. L'\u00e9quipe\u00a0<\/span>con\u00e7u un bossoir de s\u00e9curit\u00e9 avec un point d'ancrage de 5 000 livres pour\u00a0un syst\u00e8me antichute conforme aux normes OSHA. La plaque am\u00e9lior\u00e9e\u00a0<\/span>permet aux employ\u00e9s d'entrer en toute s\u00e9curit\u00e9 dans les silos d'agr\u00e9gats, o\u00f9 le mat\u00e9riau peut \u00eatre stock\u00e9 \u00e0 65 pieds de profondeur et \u00e0 plus de 100 pieds du sol. La plaque est d\u00e9sormais utilis\u00e9e dans toutes les usines de b\u00e9ton pr\u00eat \u00e0 l'emploi de CBM.<\/p>\n

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Bill Vorberg\u00a0<\/strong>\u00e0\u00a0Mat\u00e9riau des prairies<\/strong>\u00a0(Illinois) a re\u00e7u le Safety Leadership Award pour son r\u00f4le de formateur aupr\u00e8s des conducteurs nouvellement embauch\u00e9s et de leader dans la constitution d'une \u00e9quipe de conducteurs qualifi\u00e9s qui contribuent \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 et au succ\u00e8s de l'entreprise. Bill souligne que travailler trop vite et devenir complaisant sont des causes courantes de blessures au travail, et il souligne ce point dans toutes les formations des nouveaux employ\u00e9s. En plus de ses propres t\u00e2ches de conducteur, Bill est op\u00e9rateur d'usine \u00e0 Prairie Yard 14 \u00e0 Addison, dans l'Illinois.<\/p>\n

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Poursuivre l'h\u00e9ritage<\/strong><\/p>\n

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Dans toutes les op\u00e9rations, du si\u00e8ge social au Br\u00e9sil aux op\u00e9rations r\u00e9gionales de granulats, de ciment et de b\u00e9ton pr\u00eat \u00e0 l'emploi au Canada et aux \u00c9tats-Unis, la s\u00e9curit\u00e9 est plus qu'un mot \u00e0 la mode. C'est une passion et un mode de vie pour les 3 300 employ\u00e9s de Votorantim Cimentos North America, qui consid\u00e8rent la s\u00e9curit\u00e9 comme leur plus grand h\u00e9ritage et la transmettent de g\u00e9n\u00e9ration en g\u00e9n\u00e9ration.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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\u200b\u200b\u200bVotorantim Cimentos Global CEO\u00a0Walter Dissinger\u00a0learned the importance of workplace safety long before he put on a hardhat. \u00a0 He recalls a work-related accident his father sustained and, later in life, the effects of his long-term exposure to a hazardous substance on the job. Both situations affected his father’s hands\u00a0and both were preventable, so it’s easy […]<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":1541,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1540","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.stmaryscement.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1540","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.stmaryscement.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.stmaryscement.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stmaryscement.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stmaryscement.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1540"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.stmaryscement.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1540\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stmaryscement.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1541"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.stmaryscement.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1540"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stmaryscement.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1540"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stmaryscement.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1540"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}